银行通过率高于公务员?报考银行好考吗?

时间:2019-07-10 来源:www.airforce1sbox.com

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小金,前2020邮政储蓄银行总行的秋季拍卖公告早早发布,而今年的银行秋季招数早于此前。希望银行秋季招聘公告的公告能够提前公布,因此应尽早准备秋季招聘考试。

当然,一些小伙伴对是否选择银行工作充满了困惑。我不知道申请银行时通过率有多高。浙江中工金融人(zjzgjrr)小编告诉大家,与公务员考试合格率相比,银行考试合格率仍然略高~~

公务员:在全国公务员招聘考试中,根据30%的考试率不足,参加考试的实际人数约为93万。进入面部的人数约为55,000人。入场率为17: 1.最终费率约为5-6%。

2019年全国考试的整体招聘情况非常严峻。 2019年,全国公务员考试共招募了14,537人,过去五年的候选人数最少。与2018年的招聘人数相比,招聘人数几乎减少了一半,下降了49%。可以说,某些地区的热门职位比例甚至可以达到1比1.

银行:银行竞争比例基本保持在1: 1左右,部分偏远地区的竞争比例较低。

在2019年银行春季招聘公告中,建行招募了2,870人,ABC招募了2,470人,工商银行招募了3,969人,中国银行招募了4,237人,交通银行招募了2,400人。春季招聘阶段,国有五大银行招募了数万人。新兵人数相对客观。

1申请人数有限

银行分为银行校园招聘和社会招聘。校园招聘的规模很大,但校园招聘通常需要新生。

件相对宽松。根据往年,年龄要求是35岁,主人和医生的年龄可以放宽到40岁。所以我们可以随时参加公务员考试。

2种广泛的选择

银行和公务员之间最大的区别是公务员有国家和省级考试,国家考试时间统一。一个人不能参加另一个人。

银行不同。首先,有六大国有银行,股份制商业银行和本地银行。每家银行都有不同的考试时间。有许多银行可以参加考试,间接提高了通过率。

3传统概念约束

许多小伙伴在上学时或多或少地听取了公务员考试,但他们对银行校园招聘考试知之甚少,或者他们知道有银行招聘考试,但认为只有与金融有关的专业可以申请或者有优势。事实上,对银行职业的限制并不是很严格,所以即使是新毕业生,银行的申请人也相对较少。

1银行没有得分线,被等级接受

虽然银行的合格率很高,但银行招聘考试没有分数,每年根据排名按一定比例录取。

2个测试对象是相同的,可以提高合格率

各大银行的考试是相同的(问题数量不同),但考试时间不同,也就是说,一个考试可以进行多次招聘考试。

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文/浙江财经招聘考试网(zjzgjrr)

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